Der Kurs

MBA in Digital Transformation and Leadership for Fashion

Masterstudiengänge · Master-abschlüsse · Master of Arts
Postgraduiertenstudiengang
LONDON

Der MBA in Digital Transformation and Leadership for Fashion wird das erste Programm seiner Art sein, das vom Istituto Marangoni, London, geleitet wird und es den Studierenden insbesondere ermöglicht, ihr lebenslanges Lernen zu beginnen, das von globalen Herausforderungen in Technologie, Strategien und Führung rund um die digitale Transformation für die Modebranche beeinflusst wird.

LONDON

Wir möchten, dass unsere Studierenden in der Lage sind, das zukünftige Denken in einer datengesteuerten und digitalen Modegeschäftswelt zu antizipieren und einen Mehrwert in der kommerziellen Modepraxis zu schaffen. Dies wird durch Disruption und Innovation, digitale Strategien, digitale Geschäftsmodelle, die Identifizierung neuer Methoden rund um die Lieferketten, Waren und Dienstleistungen, Einzelhandelsflächen, Design Thinking und vor allem die Entwicklung von Führungsqualitäten und Managementscharfsinn zur Unterstützung der Transformation des Geschäfts geschehen.

27 Jan. 2025 - English - Gebühr

Aufnahmegebühr
£4.400
UK Nationals or UK Domicile fees
£16.600
£25.600

29 Sep. 2025 - English - Gebühr

Aufnahmegebühr
£4.400
UK Nationals or UK Domicile fees
£17.200
£26.350

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Dies ist ein 12-monatiger Master in Business Administration. Es wird der erste für das Istituto Marangoni sein und der Londoner Campus wird dieses Programm anbieten.

Zu Beginn des Programms werden die Studierenden im ersten Semester in die Lage versetzt, zu verstehen, wie digitale Geschäftsmodelle und deren Rahmenbedingungen funktionieren und durch Disruption und Innovation ermöglicht werden. Zudem werden sie die Technologie verstehen, die die Geschäftslösungen für die digitale Transformation unterstützt. Die im 2. Semester erlernten Fähigkeiten vermittelt das Verständnis, wie Daten die digitale Transformation unterstützen und wie die operativen Prozesse und Lieferketten den Wert für das Modegeschäft steigern können, da sie von effizienten digitalen Abläufen, Compliance und Risikomanagement profitieren.

Bis zum dritten Semester werden die Studierenden in der Lage sein, Lösungen zu entwickeln und im digitalen Zeitalter eine Führungsrolle zu übernehmen, die es ihnen ermöglicht, die digitale Transformation und die Strategie für die Modebranche umzusetzen. Dies wird die Studierenden auf ihr letztes Semester vorbereiten und sie dabei unterstützen, wenn sie an einem Beratungsprojekt mit einer führenden Marke/Organisation ihrer Wahl oder dem IML zusammenarbeiten, um eine praktische Lösung auszuarbeiten.

Programmstrukturen und -einheiten können sich im Rahmen unserer Lehrplanerweiterungs- und Überprüfungsprozesse ändern. Besprechen Sie dies bitte mit dem Programmleiter, wenn Ihnen eine bestimmte Einheit wichtig ist. 

AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE

  • Digitale Transformation in der Modebranche
  • Digitale Geschäftsmodelle
  • Intelligente Technologien, Datenanalyse und Geschäftsleistung
  • Strategisches Management und Wertschöpfung in der Mode
  • Management digitaler Ressourcen und Betrieb
  • Digitaler Humanismus in der Mode
  • Digitales Risikomanagement und Compliance
  • Smartes Supply Chain Management in der Mode
  • Führung der digitalen Kultur in der Modebranche
  • Entwicklung digitaler Führungskräfte

KARRIEREMÖGLICHKEITEN

  • Digital Analyst (Insights and Analytics)
  • Digital Transformation Analysts
  • Digital Transformation Lead/Manager
  • CRM Performance Analytics Manager
  • Digital Strategy Associates
  • Business Intelligence Analyst
  • Transformation Directors
  • Business Consultant
  • Business Transformation Manager
  • Business Analyst Retail
  • Digitale Supply-Chain-Experten
  • Transformation Change Manager

 

Durch kreative Innovation, Unternehmertum und berufliche Entwicklung ermutigen wir die Studierenden, ihre eigenen Visionen zu erforschen und bereiten sie professionell auf eine Vielzahl von Funktionen in der Industrie vor, die Innovation, unternehmerisches Denken und Problemlösung fördern.

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